【チームワークマネジメント実践講座】イベント直前なのにチームはバラバラ！原因は”目的の共有不足”にあった
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チームワークマネジメントを実践するためのベストプラクティスを学んでいく連載の第1回目。今回は、とある会社の“新卒採用イベント”の運営プロジェクトを題材にお届けする。突然チームに応援要請された“僕”が感じた違和感と疑問から、プロジェクトを成功に導くために必要な要素や、具体的な実践方法を学んでいきたい。まずは“僕”の気持ちになって、次の事例を読んでほしい。
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